二十年專業生產室內搬運物流設備，致力于研發、生產和銷售電動倉儲車?！皺C智創新，合作共贏”是企業發展的發展理念。新穎模式將傳統的管理模式變為合作模式，大大調動了人的積極性，讓力達成為國家重點高新技術產業企業。 　　合作才能共贏 　　合作克強一己之......

　　10月27日，在寧波市經信局牽頭下，《甬商——專精特新“小巨人”》特刊等，寧波電視臺、寧波電臺、市級報刊和雜志、及相關新媒體走進寧波力達，解密企業成長之路，尋找它聚焦“專精特新”、助力寧波邁向高質量發展和建設共同富裕先行市的“基因密碼”。 　　寧......

　　國企民企攜手同行，力量智慧合作共贏。7月31日，安徽合力增資寧波力達十周年暨寧波力達月產萬臺電動搬運車（堆垛車）慶典活動在寧波力達公司展廳舉行。集團公司黨委書記、董事長楊安國出席活動并致辭，安徽省政協經濟委員會副主任張德進，安徽省屬企業外部董事......

　　在黨的百年華誕之際，為切實幫助困難群眾實現“微心愿”，寧波力達物流設備有限公司黨支部積極響應地方政府號召，組織預備黨員進行“群眾微心愿”認領活動。 　　7月2日上午，在社區工作人員帶領下，力達支部預備黨員席慶福、王強同志分別前往瞻岐嵩一村、合一......

　　百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝！ 　　市場的需求在向輕量化、鋰電化、智能化、快交付轉變，處在這個變革的新時代，我們面臨市場訂單火爆增長，產能瓶頸突出，零部件供應短缺，交期延長，客戶催單不斷的挑戰，生產形勢依然嚴峻，公司管理層下達動員令......

　　為使公司的內部管理制度能夠有效地落實、執行，保障各項工作有效開展，結合實際工作需要，力達公司在2021年6月19日下午3點開展了制度培訓。 　　施總在培訓會上從公司制度現狀到制度的溯源、制度的必要性、重要性、嚴謹性、嚴肅性、敬畏性以及制度執行需要靠監......

　　6月8日至9日，集團公司黨委委員、股份公司副董事長薛白帶領發展規劃部部長程勝、研發部工藝所所長尤勝超等一行七人到寧波力達，就產品規劃、工藝布局、智能制造、零部件生產等進行調研指導，力達公司副董事長汪文平、常務副總經理陳福光，副總經理吳建勛、席慶......

　　編者按：“黨的百年奮斗歷程和偉大成就是我們增強‘四個自信’堅實的基礎”。學史增信，就是要用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用信仰信念信心照亮奮斗之路。在合力，這份信念就是“以人為本　以精品回報社會”的核心價值，是“十大準則”的凝煉與......

　　為加強生產現場的施工安全，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，杜絕火災、及工傷事故的發生防止職工財產免受損失，保障職工生命健康安全，特組織全體員工實施消防安全培訓，理論與實踐相結合突出培訓效果。 　　本次培訓的內容有： 　　1、學習、講解消防安全......

　　工會主席范亞波女士宣讀力達公司經黨、政、工聯席會議草擬的《職工（會員）代表大會代表選舉辦法》，全體職工以舉手表決的方式一致通過此《選舉辦法》。 　　經大會工作人員按照《會議簽到表》簽到人數，大會應到51人，實到48人，超過應到人數三分之二，符合《......

　　2月18日，鄞州區委、區政府在區文化中心表彰鄞州區2020年度經濟工作先進企業。寧波力達被鄞州區委、區政府評為“骨干”企業，并獲得20萬元人民幣獎勵。 　　鄞州區委、區政府認為，力達公司聚焦主業實業，走出了創新自強之路，電動物流系列產品獲得了市場廣泛好......

　　電動倉儲車輛作為輕便、環保、高效的物流搬運設備典范，深受倉儲物流、電子商務等新業態的喜愛。近兩年，隨著客戶需求量的快速遞增，對產品性價比、質量、服務等多方面提出更高的要求。為進一步提升合力電動倉儲車輛的競爭力，11月13日，寧波力達邀請廣東、江浙......

　　電動倉儲車輛市場保有量大，銷量連年遞增。為做好售后保障和提升營銷公司后市場業務，按照股份公司一級培訓計劃，營銷總部、集團培訓中心和寧波力達公司共同組織，11月23日至27日，在寧波力達公司舉辦了為期5天的電動倉儲車輛售后培訓。34名營銷公司售后骨干參......

　　寧波力達被鄞州區委區政府評為“銀鼎”企業 　　1月17日，鄞州區委、區政府在區文化中心表彰鄞州區2019年度經濟工作先進企業。力達公司被鄞州區委、區政府評為“銀鼎”企業，并獲得50萬元人民幣獎勵，鄞州區委、區政府認為，力達公司聚焦主業實業，創新強，質量......